Catégorie : Tremplin

Si vous cherchez des preuves que le printemps a bel et bien commencé…
Venez vite en cherchant bien vous aurez la chance de les goûter !
Ouvert demain matin de 9h à 12h30 !
Les Jardins de l’Aumônerie – lieu-dit l’Aumônerie -85190 Aizenay téléphone du magasin 02.51.05.51.52

La Maisons de services au public (MSAP) de Palluau est un lieu d’information et d’accompagnement dans les démarches de la vie quotidienne des citoyens. Elle est un relais d’informations de la communauté de communes Vie et Boulogne et elle accueille des permanences de plusieurs opérateurs tels que TREMPLIN, La Poste, la CAF, Pôle Emploi, la CPAM, la MSA, la CARSAT, la Mission Locale, ENEDIS, le conciliateur de justice, la conseillère départementale, STGS.

Venez découvrir le lieu réagencé, les services offerts et rencontrer les différents conseillers et opérateurs. 

Pôle Emploi et 14 Partenaires de l’Insertion par l’Activité Économique vous donnent rendez-vous le jeudi 4 avril 2019 de 12h00 à 14h00 au Cinémarine de Saint Gilles Croix de Vie, pour un partage des solutions alternatives à vos besoins en recrutement.

La synergie de ce projet partenarial s’inscrit à la fois sur une logique des parcours des demandeurs d’emploi et de solutions alternatives en direction des recruteurs.

Nous vous attendons nombreux pour cet événement collectif territorial.

Pour vous inscrire, rendez-vous sur : https://www.eventbrite.com/e/vous-recherchez-des-candidats-recrutons-localement-tickets-56873358747

Des ateliers d’animation en sécurité routière à la fois innovants, pédagogiques et ludiques pour informer, sensibiliser et influencer notre comportement sur la route !

Merci à l’ensemble des participants et aux animateurs pour cette matinée.

Pour la septième année consécutive, une animation de prévention à la sécurité routière est organisée par l’association TREMPLIN et co-animée par le service de la prévention routière de la Communauté de Communes Vie et Boulogne, et les services de la Police Municipale du Poiré sur Vie.

Cette journée se déroulera le vendredi 8 mars 2019 

Les ateliers suivants seront proposés : « assurance/réglementation », simulateur de conduite et code de la route dans le camion de la MSRI mis à notre disposition par la Préfecture de la Vendée, « audit de conduite et contrôle technique via un véhicule auto-école »

Ouvert à tous, indiquez-nous votre présence au 02.51.06.41.59 ou par mail associations@tremplinacemus.fr

Petite nouveauté aux Jardins de l’Aumônerie…
Nous ne pourrons plus vous dire « Désolé, nous n’acceptons pas la carte bancaire » car depuis quelques jours, ce nouveau service est en fonction. Il sera également possible de payer par carte sur les marchés du Poiré sur Vie tous les jeudis matins, et sur les marchés de Bellevigny et St Denis la Chevasse.

Daniel C. et ses élèves

A destination des salariés ACEMUS, pour certains en complément de leurs cours sur la Roche sur Yon, un bénévole, Daniel C.(enseignant à la retraite), vient dans nos locaux à raison de 2 heures toutes les 2 semaines, donner des cours de français. La lecture, l’écriture et l’oral font partis des différents apprentissages. Ils arrivent motivés et enthousiastes à ces cours de français et peuvent en parallèle mettre en pratique leurs acquis sur leur lieu de travail.

En partenariat avec l’UFOLEP

1 heure 1/2 par mois de sport en partenariat avec l’UFOLEP de Vendée est proposée aux salariés ACEMUS

Ce projet, financé par l’ARS permet de fédérer les équipes et de se retrouver sur un temps plus ludique.

Les associations ACEMUS & TREMPLIN recherche un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle et chargé(e) de développement.

En charge du suivi et de l’accompagnement socioprofessionnel des salarié/es du chantier d’insertion ACEMUS et du développement de l’association intermédiaire TREMPLIN.

• Lieu : Poiré sur Vie
• Rémunération : grille accord d’entreprise
• Date de prise de fonction : 1^er avril 2019
• Durée du contrat et temps de travail : 4 mois – 35h00/hebdo
• Diplôme souhaité : titre de CIP ou autre diplôme du secteur social (niveau bac+2)
• Expérience : 1 an exigé
• Compétences et connaissances requises :
• connaissance du secteur de l’insertion par l’activité économique
• connaissance des éléments de base du droit du travail
• connaissance des problématiques d’insertion professionnelle, des publics fragilisés, des dispositifs et méthodes d’accompagnement
• bonne maîtrise de l’informatique (LEA, GTA, logiciels informatiques,…)
• sens du contact et de l’écoute
• travail en équipe, réactivité, autonomie et dynamisme
• discrétion et respect du secret professionnel
• permis B et véhicule

Dépôt de candidature avant le 15 février 2019

CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président